Seit 24.11.2021 gilt in Unternehmen unabhängig von ihrer Größe die 3G-Regel. Das bedeutet, dass jeder Beschäftigte[1], der nicht im Homeoffice arbeiten kann und daher im Betrieb tätig werden soll, geimpft, genesen oder getestet sein muss, bevor er seinen Job antritt. Die 3G-Regel am Arbeitsplatz soll bis zum 19. März 2022 gelten. Danach könnte sie [...]